Job: Leitung Haustechnik/Hausmeister (w/m/d) in unserer Seniorenwohnanlage in Köln

Über uns

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
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Ihre Aufgaben

• Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
• Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen, Überprüfung der Arbeiten auf Sorgfältigkeit vor Ort
• Kontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich
• Budgetplanung und Budgetüberwachung, einholen und prüfen von Angeboten
• Erledigung, Überwachung, Koordination von organisatorischen und planerischen Aufgaben
• Anwesenheit und Moderation von Begehungen durch Behörden und Ämtern auf technischer Seite
• Mitwirkung an der Personalführung und Personalentwicklung zum Beispiel durch Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Mitarbeitergespräche und Beurteilungen
• Durchführung von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Überwachung der technischen Mitarbeiter:innen auf regelmäßige Weiterbildung und Schulung bezüglich Vorschriften, Gesetze und Verordnungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Meister-Elektrotechnik, Techniker-Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrungen in der Instandhaltung von technischen Gebäudeausstattungen sowie von Gebäuden
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Du bist teamfähig, gut organisiert, innovativ, selbstständig und hast Freude an der Arbeit
• gute PC-Kenntnisse in den gängigsten Office-Produkten

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste und Dienstkleidung
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
• Schichtzulagen, Zulagen für die Rufbereitschaft
• flexible Dienstplangestaltung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften