Über uns

Das sind wir:

Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.

Unser Dienst / unsere Einrichtung:

In der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche arbeitet ein multiprofessionelles Team aus fünf Mitarbeiter*innen und zwei Teamassistent*innen. Wir beraten offen, lebensraumorientiert und mit Blick für die Personen in den vielfältigen Gemeinschaftsformen. Zu den Beratungsinhalten gehören u.a. die Bereiche Erziehung und Entwicklung, Trennungssituationen und schulische An- und Herausforderungen. Wir stehen dem Fachpersonal in Schulen und Kindertagesstätten für Beratung in pädagogischen Fragen zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

gesucht | ab 01.06.2026 | Teilzeit (19,5 h/Woche) | unbefristet

Aufgaben

• Leitung des Beratungsteams (3,5 VK) mit Spezialisierter Beratung bei sexualisierter Gewalt und BlickKontakt – Beratungsangebot für Kinder psychisch und suchterkrankter Eltern (jeweils 0,5 VK)
• Vertretung des Dienstes in regionalen Netzwerken
• Beratung und Begleitung von Familien und Lebensgemeinschaften
• Beratung von Fachkräften
• Förderung der aufsuchenden Beratung
• Förderung der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule
• Förderung der inklusiven Familienberatung
• Förderung von Gruppenangeboten

Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind zusätzliche, anerkannte Qualifikationen im Bereich Systemische Beratung und/ oder Mediation
• Kommunikationsstärke, Empathievermögen
• klares und verbindliches Auftreten, team- und ressourcenorientierter Führungsstil

Wir bieten

• flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Brigitte Kleine-Harmeyer beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0157 - 57 82 30 22. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter
https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/f0a4ae39-1524-48db-a68d-e043d7865ac5