Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (36 Std. in Vollzeit) (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein Inhabergeführtes Unternehmen in 7. Generation mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern aus dem Bereich der Edelstahl-Produktion
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200-300 Mitarbeitende
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
• Durchführung des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens
• Steuer-und sozialversicherungsrechtliche Kontrolle und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
• Enge Zusammenarbeit im Team und mit angrenzenden Fachbereichen
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit SAP
• Hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung
• Freude an der Mitarbeiterbetreuung und Kommunikation

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
• 30 Urlaubstage
• Gleitzeitregelung
• Eine 36 Std./Woche in Vollzeit
• Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist möglich
• Ein Haustarif mit 13,32 Gehältern (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vergütung von Überstunden (25%)
• Jahresprämien (je nach unternehmerischen Erfolg)
• E-Bike-Leasing und Hansefit
• Gesundheitszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Moderne Büroräume in Bahnhofsnähe

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Kühn

Referenznummer
843775/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641221
E-Mail: jonas.kuehn@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden