Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit

Als inhabergeführter Personaldienstleister unterstützt BS Wutow Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen, die zu Ihren Vorstellungen passen – persönlich, diskret und professionell.

Für renommierte Unternehmen und Kanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit

Das erwartet Sie

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen – von Steuerkanzleien über Industrie und Handel bis hin zu Dienstleistungsunternehmen und Konzernen
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Darmstadt und weiteren Standorten

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen: Sie erstellen monatliche Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen die termingerechte und fehlerfreie Abwicklung sicher
• Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten, Sozialversicherungsmeldungen erstellen und als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden fungieren
• Lohnkonten führen, Zeiterfassungssysteme pflegen und Auswertungen sowie Statistiken für die Geschäftsführung oder Personalabteilung erstellen
• Betriebsprüfungen vorbereiten und begleiten, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Personalabteilungen und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Optimierung von Lohnprozessen und der Einführung neuer Systeme

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM, Lexware oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und gesetzlichen Fristen
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Abrechnungsvolumen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu informieren

Ihr nächster Schritt
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben. Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.

Auf einen Blick