Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Rheinmetall AG

Meckenbeuren Vollzeit Keine Angabe

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Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Aufgaben

Für unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren suchen wir Sie als Disponent (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:

  • Bedarfsorientierte Disposition von Rohstoffen und Materialien zur Sicherstellung eines optimalen Produktionsflusses
  • Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerhaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (m/w/d), um rechtzeitige Lieferungen und die Verfügbarkeit von Materialien zu gewährleisten
  • Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Abteilungen zur Gewährleistung einer effizienten Prozesskette
  • Überwachung von Liefer- und Fertigungsterminen sowie frühzeitige Erkennung von Engpässen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung im Materialbereich

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Disposition
  • Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • Wellpass
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.