Mitarbeiter Infrastruktur (m/w/d)
Über uns
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Aufgaben
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen
- Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs
- Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen
- Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort
- Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen
- Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen
- Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten
- Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken
Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung
- Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken
Wir bieten
- 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche
- Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket
- Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare
- Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Dzanina Kapic
Referenznummer
849484/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388716
E-Mail: dzanina.kapic@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden