Job: Mitarbeiter Organizational Development (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Implementierung von Strategien zur Organisationsentwicklung und Governance
• Koordination von Governance-Komitees und Auswertung relevanter Berichte
• Mitwirkung am Knorr Excellence Programm und an bereichsübergreifenden Exzellenz-Initiativen
• Entwicklung und Umsetzung von Workstreams in den Bereichen Prozesse, Systeme, Menschen und Kultur
• Steuerung und Begleitung von Change-Management-Initiativen
• Unterstützung von Teams bei der Anpassung an neue Strukturen, Prozesse oder Technologien
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
• Regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder zu Fortschritten und strategischen Initiativen
  

Profil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management
• Fähigkeit zur Arbeit in komplexen, dynamischen Umfeldern
• Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Eine übertarifliche Bezahlung

Ihr Kontakt

Referenznummer
839930/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH