Job: Mitarbeiter Proaktive Auslaufsteuerung / Allzeiten (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung von fachbereichsinternen Projekten zur Optimierung, Ausarbeitung und Umsetzung von prozessualen- und systemseitigen Lösungsansätzen in der Bedarfs- und Bestandsplanung
• Umsetzung der abgestimmten strategischen Ziele/Konzepte in der Bedarfs- und Bestandsplanung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Prämissen sowie der Schaffung von maximaler Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei der Erstellung von Bedarfsprognosen, Bestellung von wirtschaftlichen, prognosebasierten Bedarfsmengen bei Lieferanten
• Unterstützung bei der Klärung von internationale Lieferantenanfragen (Lieferfähigkeit, Beschaffungsthemen, technische Bauteilestände, lager- und transportlogistische Angelegenheiten etc.)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Bereich in der Materialbeschaffung und/oder Disposition
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 und SAP APO
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Organisationsgeschick
• Selbständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

Wir bieten

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Ihr Kontakt

Referenznummer
855927/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH