Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

RailMaint GmbH

86697 Oberhausen Vollzeit Keine Angabe

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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Über uns

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 800 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.

Ihre Aufgaben

  • Stichprobenartige Kontrollen der Güter-/ Kesselwagen und Komponenten sowie deren Dokumentation
  • Endabnahme und Erteilung der Betriebsfreigabe für abgearbeitete Güter- und Kesselwagen
  • Übernahme der Funktion „lokaler Regelwerksverantwortlicher“
  • Datenpflege und Auftragsbearbeitung im ERP-System
  • Zuständigkeit für das Projekt der produktionsbegleitenden, digitalen Datenerfassung
  • Erfassen und Auswerten von Fehlern
  • Prüfung und Führung von Dokumentationen entsprechend zutreffender Normen, Gesetze, Richtlinien und Regelwerke

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder technischer Fachwirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
  • Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
  • Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
  • Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima
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