Job: Mitarbeiter Regulatory Management (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und fristgerechte Übermittlung bankenaufsichtsrechtlicher Meldungen an deutsche und europäische Aufsichtsbehörden sowie an die Sicherungseinrichtungen und den Prüfungsverband
• Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie andere Fachbereiche und stehen im Austausch mit Kollegen, externen Dienstleistern, Prüfern und der Bankenaufsicht
• Sie analysieren gesetzliche und regulatorische Neuerungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Projekte zur Optimierung bestehender Prozesse ein und arbeiten gern in unseren agilen Fachteams mit.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung bei einem Kreditinstitut – alternativ ein Studium mit Bezug zu den genannten Aufgaben (z.B. Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften)
• Erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Meldewesen eines Kreditinstituts
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für neue Themen und begleiten Veränderungsprozesse konstruktiv
• Teamarbeit liegt Ihnen, dabei sind Sie flexibel und belastbar
• Gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

• Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 55.000 p.a.. Geboten wird jedoch eine marktkonforme Überzahlung bis zu max. 65.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Manuel Markos

Referenznummer
851831/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: manuel.markos@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden