Über uns

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Standorte Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit KJPP-, Kinderarzt- und orthopädischer Praxis bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum.

In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

in der Personalabteilung der LA-Regio Kinderklinik St. Marien
 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Aufgaben

1. Dienstplanung und Ressourcensteuerung
   Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Prüfung und laufende Optimierung der Dienstpläne unter Berücksichtigung von Fachkompetenzen, Arbeitsrecht und Tarifvorgaben.

• Sie verabschieden diese nach abgeschlossener Prüfung für die Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht nach den geltenden Tarifverträgen (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) sowie nach den Regelungen der AVR Caritas.
• regelmäßiges Auswerten von Kennzahlen (Personaleinsatz-Deckung, Überstunden, Schichtausfälle, Planabweichungen, Fehlzeiten, Plan-/Ist-Abweichungen). 

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Dienstplangestaltung vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
• Grundkenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise dem TVöD und der AVR Caritas
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt 
• Bitte beachten Sie, dass aufgrund gesetzlicher Vorgaben nur Bewerber (m/w/d) mit vollständigem Masernimpfschutz (nach 1970 geborene Personen) berücksichtigt werden können. 
  Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Wir bieten

• Wir denken mit – heute und für die Zukunft – Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich 

Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.

JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de.
(E-Mail Anhang bitte als pdf-Datei)

Ansprechpartner Fachabteilung:
Frau Marlene Nitsche
Telefon: 0871/852 - 1195
E-Mail: marlene.nitsche@la-regio-kliniken.de