Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

thomas gruppe

Graf-Zeppelin-Straße 7 76694 Forst Vollzeit Keine Angabe

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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach, bis zur Auftragsbestätigung
  • Sie pflegen unseren Kundenstamm und machen Neukundenakquise
  • Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden
  • Sie übernehmen allg. Bürotätigkeiten

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Eine gute Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Kunden ist uns wichtig
  • Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
  • Sie schätzen es, mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, Impulse zu geben und zu erhalten

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven in Voll- oder Teilzeit
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
  • Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
  • Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
  • Wir sind EURORAD-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • moderne IT Ausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz