Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Koordination von Freizeit- und Reiseangeboten

Über uns

Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet seit fast 60 Jahren ambulante, teilstationäre und stationäre Unterstützungsangebote für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Angehörigen. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Einfühlungsvermögen, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist – gemeinsam, für ein erfüllendes Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet ab sofort bei der Tochtergesellschaft Assistenzwelten  im Bereich Freizeit und Familie in Ludwigshafen eine Tätigkeiten als

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Koordination von Gruppenangeboten und Reisen. 

Die Arbeitszeit wird in Teilzeit ab 25,00 Stunden/Woche oder in Vollzeit mit 40,0 Stunden angeboten. 

Aufgaben

• Durchführung ambulanter, koordinierender Tätigkeiten im Gruppenbereich
• Beratung der Kunden (m/w/d) und Angehörigen bzgl. Angebot, Teilnahme und Finanzierung sowie gesetzlicher Grundlagen
• Zusammenstellung der Planung, Begleitung und Nachbereitung der Angebote im Gruppenbereich
• Beurteilung der pädagogischen Anteile die auf die Gruppe entfallen und Vorbereitung des/r ehrenamtliche Tätigen auf die Betreuungssituation
• Organisieren und Durchführung der Vortreffen zu dem Gruppenangebot
• Programmerstellung, Planung und Organisation (Treffs, Ferienprogramme)
• Einbindung in konzeptionelle Aspekte
• Kooperation mit anderen Einrichtungen, Netzwerkpartner (m/w/d)
• Kalkulation der Angebotspreise

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation in der Heilerziehungspflege mit Weiterqualifizierung und Berufserfahrung sowie persönliche Eignung
• Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Freundliche Umgangsformen.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft die Arbeitsphasen flexibel zu gestalten

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge - gemäß TvÖD
• eine transparente Dienstplangestaltung mit Vorplaner für private Termine
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• zusätzliche Sozialleistungen (VWL, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, etc.)
• kurze Entscheidungswege und fachliche Unterstützung
• Mobilität: Zulage zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing
• attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partner*innen
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• ein angenehmes Arbeitsklima und Betriebsausflug
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) Programm

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Ansprechpartner*in für die Offenen Hilfen:
Frau Daniela Heinrich, Tel.; 0621 300128 50
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Ansprechpartner*in der Personalabteilung:
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67071 Ludwigshafen/Rhein
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