Job: Netzwerkdesigner (w/m/d), ID 2026-01-02

Über uns

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen
• Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen
• Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur
• Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
• Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung
• Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
• Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien
• Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards
• Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie

Profil

• Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien
• Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen
• Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung