Job: Niederlassungsleiter Telekommunikation / Netzausbau (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Leitung der Niederlassung inkl. Budget, Controlling, Organisation
• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Projekte und Vorgänge unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards
• Projektcontrolling, -reporting, -steuerung und -kalkulation
• Umsetzung der kaufmännischen Kundenanforderungen
• Verhandlung mit Lieferanten, Subunternehmern und Kunden
• Aktive Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Tools
• Definition und erfolgreiche Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, Prozessverbesserungen, etc.
• Direkte Führung der Mitarbeiter in der Niederlassung inklusive Personalplanung und Personalauswahl

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Bau, Infrastruktur oder Telekommunikation
• Einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten analytisch, lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst
• Sie besitzen Feingefühl für das Gleichgewicht zwischen Dienstleistungsorientierung und Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in führender Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Kitazuschuss)
• 30 Tage sowie Firmenwagen zur Privatnutzung

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
834015/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden