Job: Organisatorischer Laborleiter (m/w/d)

Über uns

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

• Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung
• Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe
• Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher
• Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung
• Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld
• Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B. Französisch) von Vorteil
• Reisebereitschaft und Offenheit für neue Themen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Recruiting-Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten30 Tage Urlaub
• Arbeit in einer wachsenden Branche und einem renommierten Unternehmen
• Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses durch unser Team

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Fariha Ahmadi

Referenznummer
848310/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden