Job: Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn
• Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Administrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen
• Erstellung statistischer Auswertungen und Reports

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen Personalsachbearbeitung
• Praxis im Umgang mit Tarifverträgen
• Kenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive und stets pünktliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und Partner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365
• Kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dennis Schmidt

Referenznummer
864052/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dennis.schmidt@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH