Job: Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Du weißt: Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Vertrauen, Genauigkeit und darum, dass über 3.000 Kolleg*innen ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten. Wenn du zuverlässig, eigeninitiativ und teamorientiert bist, freuen wir uns, dich in unserem Payroll-Team bei Nordex willkommen zu heißen.

DEINE AUFGABEN

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem
• Übernahme von Sonderthemen – abhängig von deiner Erfahrung
• Mitarbeit in spannenden, bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Aufbereitung und Erstellung von Reports für interne und externe Zwecke

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.