Job: Personalbetreuer:in für Beamte (m/w/d)

Stadt Braunschweig

Braunschweig Vollzeit Keine Angabe

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Personalbetreuer:in für Beamte (m/w/d)

Aufgaben

    • Bearbeiten beamtenrechtlicher Personalangelegenheiten im Rahmen einer elektronischen Aktenführung
    • Neben den Arbeiten im Zusammenhang mit der Begründung und Beendigung von Beamtenverhältnissen gehören dazu auch die Themenbereiche Besoldungsansprüche, Mutterschutz, Elternzeit, Beurlaubungen, Dienstunfälle und sonstige personalrechtliche Maßnahmen

Profil

    • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs-wirtin (FH) oder Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Bachelor of Laws (LL. B.) oder vergleichbar
    • Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere im Beamten- und Personalrecht
    • hohe soziale Kompetenz
    • analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
    • sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

    • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
    • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach grundsätzlich einem Jahr Beschäftigung)
    • vergünstigtes D-Ticket Job
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • Fahrradleasing
    • betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
    • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
    • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Neubau

Wir stehen für

    • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
    • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
    • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
    • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Zentrale Dienste


Ansprechpartner:in

Frau Frau Dr. Wewers Tel.: 0531 470-2280


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. September 2026!

(Kenn-Nr. 2026/120)

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