Job: Personalreferent (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:

Personalreferent (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, zunächst befristet.

• Als Personalreferent*in betreuen Sie die Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse im HR-Bereich.
• Sie wirken aktiv bei der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen mit.
• Auch die Organisation und Moderation von Workshops fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten (Personalsachbearbeitung).
• Sie erstellen Arbeitsmaterialien, Schreibvorlagen und Formulare.
• Sie übernehmen die Vertragsgestaltung und das Vertragscontrolling.
• Die Unterstützung der Personalleitung in allen personalrelevanten Themen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

• Studienabschluss der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Anja Heine hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4541 8998-25

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.