Job: Personalreferent (m/w/d)

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Wir suchen in Trier zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/In für kaufmännische und gewerblich-technische Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellen und Schalten von Personalsuchanzeigen sowie Durchführen des Bewerbermanagements und Recruitings
• Unterstützung der Ausbildung unserer Azubis im gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Bereich
• Abrechnen von Löhnen und Gehältern in unserem Abrechnungsystem Infoniqa One sowie die damit verbundene Stammdatenpflege und Ablage in e-Personalakten mittels Kendox
• Kontrollieren der Zeitwirtschaft in Atoss
• Steuern des On- und Offboarding Prozesses sowie Erledigen des Vertrags- und Bescheinigungswesens
• Erstellen von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie von Statistiken/Auswertungen
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten und Prozessen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer einschlägigen Weiterbildung zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office und der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Servicementalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, Projekte und Prozesse durch Eigeninitiative und Ideen voranzubringen
• Ein Arbeitsklima von Wertschätzung und Teamgeist mit offenen Türen
• Offenes, junges und kollegiales Team von 9 Kolleginnen und Kollegen mit Duz-Kultur
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits
• 38 Stundenwoche mit einem "kurzen" Freitag, an dem nur bis 12.30 Uhr gearbeitet wird
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist.

Bitte nutzen Sie unser online Bewerbungstool und richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalleitung: Frau Bettina Stracke und Herrn Michael Winkel.