Job: Personalreferent (m/w/d)

Unser Mandant bietet Ihnen

• Ein attraktives Gehalt ab 40.000 €, je nach Qualifikation
• Viel Freiraum für Ihre Ideen – Ihre Kreativität hat einen direkten Einfluss auf die Ausbildung und Nachwuchsförderung
• Vielfältige Aufgaben zwischen der Betreuung von Auszubildenden, Organisation und Personalmarketing
• Moderne Arbeitsmittel sowie langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sinvolle Aufgaben, bei denen Sie junge Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten und motivieren
• Eine Arbeitskultur, in der Ihr Engagement gesehen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird
  

Ihr Verantwortungsbereich im Detail

• Sicherstellung eines reibungslosen Startes für Auszubildende – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
• Planung und Umsetzung wichtiger Ausbildungsmomente wie Begrüßungstag, Schulungsprogramme und Prüfungsvorbereitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Schulveranstaltungen und in den sozialen Medien
• Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und aktive Mitwirkung im Auswahlprozess neuer Talente
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern, um eine moderne, motivierende und erlebenswerte Ausbildung zu gestalten
• Umsetzung kreativer Projekte, die die Gewinnung von Nachwuchskräften langfristig stärken
  

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal
• AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder der Nachwuchsförderung
• Freude daran, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten und zu motivieren
• Kreativität im Umgang mit Trends, Inhalten und Themen
• Erfahrung mit digitalen Tools sowie gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Wir haben Ihr interesse geweckt?