Über uns

#26093 - befristet auf 2 Jahre

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Aufgaben

Als Personalreferent m·w·d übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, die Betreuung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus koordinieren Sie den Einsatz von Leiharbeitnehmern, organisieren Schulungen, betreuen Praktikanten, pflegen Personalakten und wirken bei Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine