Job: Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Digitalisierung

Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung

– Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development)
– Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme
– Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
– Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout
– Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
– Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management

– Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
– Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung
– Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
– Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
– Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset

– Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung
– HomeOffice Option
– Förderung von Weiterbildungen
– Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten
– Unbefristetes Arbeitsverhältnis
– Flexible Arbeitszeiten
– Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung)
– Kollegiales Umfeld