Job: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

• Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und Personalbetreuung
• Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Koordination und Überwachung der Mitarbeiter bei On- und Off-Boarding Prozessen
• Zeitwirtschafts- und Stammdatenpflege
• Büroorganisation

Profil

• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket vorteilhaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Aussicht auf Projektverlängerung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
830530/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH