Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das sind wir

• Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt:
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Pflege der Personalstammdaten und -akten
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)
• Kenntnisse in P&I-LOGA wünschenswert
• Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Verbund
• Gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem sehr angenehmen Arbeitsklima
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit des Fahrradleasings durch Bikeleasing
• Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos

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