Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Hybrid Work & 30 Tage Urlaub

Ort: Düsseldorf
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (38,75 Std./Woche)
Kategorie: Industrie
Gehalt: bis zu 65.000 € p.a.
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion technischer Komponenten für die industrielle Anwendung. Das Unternehmen verbindet Tradition mit technologischem Fortschritt und bietet Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Hybrid Work & 30 Tage Urlaub

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage pro Jahr
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (Hybrid Work)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze und E‑Ladestationen

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Abwicklung der Entgeltabrechnungen mittels DATEV Lohn und Gehalt
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler Personalakten
• Fachliche Betreuung des Zeiterfassungssystems und Sicherstellung korrekter Zeiterfassungs‑ und Abrechnungsdaten
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement, z. B. bei der Personalauswahl oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Mitwirkung an HR‑Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren HR‑Systemen
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion

kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

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