Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Ihre Vorteile – das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung ab EUR 39.000,- p.a. je nach Erfahrungswerten
• Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich
• Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude
• Kurze Entscheidungswege nach strukturierter Einarbeitung
• Mitarbeiterevents, JobRad sowie Corporate Benefits

Ihre Rolle: Verantwortung im Payroll & HR-Alltag

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Steuerberater und Finanzbuchhaltung
• Betreuung der operativen Personaladministration (Verträge, Personalakten, Bescheinigungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten)
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende im Tagesgeschäft sowie Begleitung von Mutterschutz- und Elternzeitprozessen
• Sicherstellung effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse inkl. Dokumentation und Weiterentwicklung
• Mitwirkung an einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne zum Industriekaufmann (m/w/d) oder im Bereich Büromanagement mit HR-Bezug
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und/oder HR-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Service- und Mitarbeiterorientierung

Wir haben Ihr interesse geweckt?