Job: Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Bremen

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Abrechnungskreis
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten, wie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Erstellung verschiedener Schreiben, Erfassung von Fehlzeiten sowie die Pflege und Weiterführung digitaler Personalakten
• Organisation wiederkehrender Termine und Veranstaltungen, z. B. das quartalsweise Onboarding neuer Mitarbeitender sowie regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen und Impfungen
• Vorbereitung und Durchführung von Kontenabstimmungen im Rahmen des Jahresabschlusses

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Organisationsstärke sowie Affinität zu IT-Themen und Zahlen
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
• Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
• 32,5 Tage Jahresurlaub
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung

Gehaltsinformationen

• Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 48.000€ - 52.000€

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dennis Ikemann

Referenznummer
856328/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dennis.ikemann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden