Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für das Case-und Aufnahmemanagement
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Bassum Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Die Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH stehen für eine moderne und verlässliche Gesundheitsversorgung in der Region. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestalten wir tagtäglich die Zukunft der Medizin – gemeinsam, engagiert und mit einem klaren Anspruch an Qualität und Menschlichkeit.
Was uns ausmacht, ist mehr als medizinische Kompetenz: Es ist das Zusammenspiel aus starken Teams, kurzen Wegen und einer Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt. Bei uns bekommen Menschen den Raum, ihren eigenen Weg zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
In der Pflege bist du ein zentraler Teil unseres Teams und nah an den Menschen, die unsere Unterstützung brauchen. Du arbeitest in einem Umfeld, das von Zusammenhalt, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Case-und Aufnahmemanagement.
Aufgaben
- Zentrale Koordination und bedarfsgerechte Steuerung der verfügbaren Bettenkapazitäten unter Berücksichtigung der aktuellen Belegungssituation
- Organisation und Koordination geplanter stationärer Aufnahmen unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und organisatorischer Anforderungen.
- Enge Abstimmung mit den pflegerischen und ärztlichen Verantwortlichen der Stationen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenbelegung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Aufnahme-,Verlegungs- und Entlassungsprozesse.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Idealerweise eine abgeschlossene pflegerische Fachweiterbildung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.
- Fundierte Kenntnisse klinischer Versorgungsstrukturen und stationsübergreifender Abläufe.
- Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
Wir bieten
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) | |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen | |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung | |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | |
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team | |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) | |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) | |
| Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV | |
Ihre Fragen
Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christian Bröer, unter 0173/5418742. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung.