Job: Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation

Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Weitere Informationen unter krankenhaus-neuwerk.de

Wie wär’s mit einem gepflegten Neubau? Sie können sich auf Ihrem Berufsweg für eine neue Station begeistern, auf der Sie unsere Patienten professionell und mit Herz betreuen. Dafür erwartet Sie ein Neubau mit modernster Ausstattung und einer Atmosphäre, in der sich alle noch wohler fühlen. Weil wir wissen, wie wichtig Ihr Engagement für die Menschen hier ist, ist uns das Thema Wertschätzung für Sie als engagierte Pflegekraft besonders wichtig. Auf Ihrer neuen Station wartet neben einer betrieblichen Altersvorsorge auch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Noch dazu und unbezahlbar: Große Wertschätzung. Klingt klasse? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenloses Fortbildungsprogramm u. a. CNE Fortbildungen

• Einsatz auf unserer neu geöffneten Privatstation mit 32 Betten
• Vielseitiges Aufgabengebiet durch die interdisziplinäre Station aus verschiedenen Fachrichtungen (Innere Medizin, Allgemein Chriurgie und Gynäkologie)
• Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung
• Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung
• Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl. Team näher kennenzulernen
• Kollegen, die schon jahrelang erfolgreich zusammenarbeiten, weil sie die persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre in unserem Haus schätzen

• Eine erfahrene oder "jung" examinierte Pflegefachkraft
• Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte
• Einen Pflegeexperten mit einem klaren Pflege- und beruflichem Selbstverständnis
• Einen neuen Kollegen, der seine Begeisterung für die Pflege, trotz Stress und Fachkräftemangel, mit uns als Team teilt
• Einen Kollegen, der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt