Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH
Köln Teilzeit Keine Angabe
Das sind wir
Weitere Informationen: www.khporz.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Orthopädie & Unfallchirurgie - Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit
Unsere Station für orthopädisch-unfallchirurgische Patienten mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie bietet ein anspruchsvolles und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld. Wir betreuen Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern und begleiten sie durch ihren stationären Aufenthalt. Fachlich kompetent, empathisch und interprofessionell vernetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die Freude daran haben ihre fachliche Expertise und ihre soziale Kompetenz täglich einzubringen.
Aufgaben
Fachgerechte, professionelle und individuelle pflegerische Versorgung von Patienten mit orthopädisch-unfallchirurgischen Krankheitsbildern - insbesondere im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie - mit modernsten Behandlungskonzepten, inklusive roboterassistierter Wirbelsäulen-OPs.
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
- Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team
- Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Warum diese Stelle besonders ist...
Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines Teams das Innovation lebt, medizinische Fortschritte begleitet und Patientinnen und Patienten in allen Phasen ihrer Genesung unterstützt.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
- Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten
- Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool
- Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
- Wohnheimzimmer auf Anfrage
Noch Fragen?
Hospitationstages kennenzulernen.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.
Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de
Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.