Job: Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde sucht motivierte Lehrkräfte, die mit Leidenschaft Wissen vermitteln und die Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflege begleiten - Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit

Aufgaben

• Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in der Pflegefachassistenz-Ausbildung
• Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte gemäß den Vorgaben des PflBG und PflFAG
• Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Leistungsnachweisen
• Betreuung und individuelle Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Anleitung und Begleitung von Praxisanleitungen in Kooperation mit den Praxiseinrichtungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen und didaktischen Konzepten
• Dokumentation von Lernfortschritten und Erstellung von Zeugnissen
• Aktive Mitgestaltung von Qualitätsprozessen und Schulentwicklungsprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im pädagogischen, gesundheitswissenschaftlichen oder pflegerischen Bereich (zwingend erforderlich)
• Zusätzlich: abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Pädagogisches Geschick, Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Teamorientierung
• Organisationstalent und Interesse an modernen Lehr- und Lernmethoden

Wir bieten

• Mentoring-Programm und regelmäßige Fortbildungen für einen erfolgreichen Einstieg
• 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kurse während der Arbeitszeit).
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Zugang zu einem Benefit-Portal
• Branchenübliches Gehalt und Flexibilität bei Einsatzbereich und Stundenumfang
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Lena Clark

Referenznummer
853196/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.clark@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden