Job: Pflegepädagogen/Medizinpädagogen (m/w/d)
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Syke Vollzeit Keine Angabe
Pflegepädagogen/Medizinpädagogen (m/w/d)
Über uns
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen-getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
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Aufgaben
- Sie übernehmen die kursübergreifende Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts der generalistischen Pflegeausbildung.
- Dabei fördern Sie die Lernprozesse unter Einsatz von modernen Lerntechniken und -Methoden und führen Lernzielkontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Skilltrainings und Simulationen und deren konzeptioneller weiter Entwicklung unter Einsatz aktueller Ausstattung.
- Daneben begleiten Sie die Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und arbeiten eng mit den Praxisanleiterin zusammen, um eine praxisorientierte Ausbildung zu gewährleisten.
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung des Curriculums sowie des Schulleitbildes mit.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflege-oder Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in Pflege-oder Medizinpädagogik mit der Absicht, ein einschlägiges Masterstudium aufzunehmen, oder haben dieses bereits begonnen.
- Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations-und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung in der Pflege gesammelt (jedoch nicht zwingend).
- Sie bringen ein professionelles pflegerisches Selbstverständnis sowie eine hohe berufliche Handlungskompetenz mit.
Wir bieten
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team | |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) | |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen | |
| Kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den ÖPNV mit Option zur Nutzung eines Jobtickets | |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) | |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen | |