Job: Planer Mechanik (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: An unseren Zement – Standorten produzieren wir hochwertige Zemente und Spezialbindemittel. Die Zementwerke sind in den Märkten Deutschland, Tschechien, Niederlande gut positioniert und eingeführt. Die hervorragende Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen.

Aufgaben

• Sie leiten Ausschreibungsprozesse als Basis für die wirtschaftliche Vergabe von Instandhaltungsaktivitäten
• Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und stimmen diese ab
• Sie beschaffen Ersatzteile und Fremdleistungen sowie technische Hilfsmittel
• Sie übernehmen die Material- und Terminplanung
• Sie pflegen Datenbanken u.a. für Ausrüstungsteile und Fließbilder, Zeichnungssätze für Maschinenzeichnungen, Werksübersichten
• Sie bearbeiten Instandhaltungsaufträge im SAP

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit beabsichtigter, begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
• Sie haben bereits Berufserfahrung innerhalb der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Sie sind kommunikativ, teamorientiert und arbeiten fachübergreifend
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im SAP
• Sie behalten auch in stressigen Situationen Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise bei

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz