Job: Praktikant Corporate Strategy & Development (m/w/d)

Rheinmetall AG

Düsseldorf Vollzeit Keine Angabe

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Praktikant Corporate Strategy & Development (m/w/d)

Aufgaben

Als vollständig integriertes Teammitglied werden aktuelle strategische Fragestellungen der Rheinmetall AG bearbeitet. Zu den Aufgaben zählen unter anderem:

  • Unterstützung bei der Bearbeitung von strategischen Projekten im Sinne der Unternehmensentwicklung
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Bewertung und Ableitung von Maßnahmen für das Innovationsmanagement
  • Analyse des bestehenden Beteiligungsportfolios, internationaler M&A und der Kooperationsprojekte
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops für verschiedene Stakeholder

Dauer des Praktikums: 6 Monate

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes und/oder fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen aus Praktika in strategischen Abteilungen großer Unternehmen oder Strategieberatung/Consulting wünschenswert
  • Interesse an strategischen Themen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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