Job: Präsidentin/Präsident Universität Osnabrück :

An der Universität Osnabrück ist die Stelle

der Präsidentin/des Präsidenten (m/w/d)
(BesGr. W3 NBesO W zuzüglich Funktionsleistungsbezüge)

zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen.

Die 1974 gegründete Universität Osnabrück ist eine fachlich breit aufgestellte Hochschule mit einem interdisziplinären Profil. Sie hat in einem umfassenden und erfolgreichen Profilbildungsprozess aus ihrem breitgefächerten Forschungsspektrum in den Bereichen der Geistes- und Sozialwissenschaften, der Naturwissenschaften sowie der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften in den vergangenen Jahrzehnten mehrere Forschungsverbünde auf Spitzenniveau hervorgebracht. Sie versteht sich als international vernetzte, gesellschaftlich verantwortliche und innovative Universität mit einem klaren Anspruch auf nachhaltige und zukunftsgerichtete Entwicklung und über 180 attraktiven und zukunftsorientierten Studiengängen für derzeit rund 13.500 Studierende. Mit über 1.800 Mitarbeitenden ist sie eine wichtige Arbeitgeberin und impulssetzende Ansprechpartnerin in der Region Osnabrück.

Einstellungsvoraussetzungen nach dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG) sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
• eine mindestens fünfjährige Leitungserfahrung mit herausgehobener Verantwortung, vorzugweise an einer Universität oder einer anderen wissenschaftlichen Institution,
• sehr gute Kenntnisse hochschulpolitischer Prozesse und des deutschen Wissenschaftssystems,
• sehr gute Englischkenntnisse.

Zu Ihren Aufgaben gehört es insbesondere:

• die Interessen der Universität Osnabrück nach innen und nach außen, regional, national und international überzeugend zu vertreten und sie in Öffentlichkeit, Politik und Wissenschaft strategisch zu positionieren,
• den erfolgreichen Profilbildungs- und Strategieprozess der Universität engagiert fortzuführen und gemeinsam mit einem starken Team zu optimieren.

Sie bringen mit:

• einen dialogorientierten und partizipativen Führungsstil,
• wissenschaftliche Reputation,
• strategische Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsstärke,
• Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz,
• Anerkennung für die Vielfalt der Fachkulturen und ihrer Leistungslogiken,
• Engagement für Querschnittsthemen wie Diversität, Chancengleichheit sowie diskriminierungsfreie Organisationskultur.

Wir bieten Ihnen:

• ein attraktives Arbeitsumfeld in einer sich dynamisch entwickelnden Universität,
• ein aktiv mitgestaltender Teil einer universitären Gemeinschaft zu sein, die sich ambitionierte Ziele gesetzt hat und von Kooperation und flachen Hierarchien geprägt ist,
• ein von hoher Lebensqualität geprägtes Umfeld in Stadt und Umgebung und
• eine Tätigkeit mit hohem Vernetzungspotential in die Stadt, Region und darüber hinaus.

Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule nach außen, führt den Vorsitz im Präsidium und legt die Richtlinien für das Präsidium fest. Die Ernennung oder Bestellung erfolgt für eine Amtsdauer von sechs Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein entsprechendes befristetes Arbeitsverhältnis. Weitere Amtszeiten nach Wiederwahl sind möglich und betragen dann acht Jahre.

Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO W) zuzüglich Funktionsleistungsbezüge, über deren Umfang das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur entscheidet.

Wir erwarten Ihre Bereitschaft, einen Wohnsitz in Osnabrück oder Umgebung zu nehmen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Stelle ist aufgrund der herausgehobenen Leitungsfunktion nicht teilzeitgeeignet.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte (ausschließlich per E-Mail und in einer einzigen PDF Datei von max. 10 MB) bis zum 15. April 2026 an den Vorsitzenden der Findungskommission Prof. Dr. Elmar Weiler an die E-Mail-Adresse findungskomm@uni-osnabrueck.de. Unter dieser E-Mail-Adresse steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission auch für Rückfragen zur Verfügung.