Product Launch & Ramp-up Manager (m/w/d)
Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
- Planung, Koordination und Steuerung globaler Launch- und Ramp-up-Aktivitäten für leistungselektronische Produkte im AI-Datacenter-Umfeld
- Sicherstellung von Factory Readiness, klaren Übergabekriterien sowie technischer und organisatorischer Serienreife
- Erstellung und Nachverfolgung belastbarer Ramp-up-Pläne inklusive Materialverfügbarkeit, Kapazität, Qualität, Yield und Produktionsoutput
- Aktives Risiko-, Eskalations- und Maßnahmenmanagement bei kritischen Themen hinsichtlich Termin, Qualität, Material und Kapazität
- Internationale Vor-Ort-Unterstützung in Produktionswerken während kritischer Launch- und Ramp-up-Phasen
- Regelmäßiges Management-Reporting zu Status, Risiken, Gegenmaßnahmen und Entscheidungsbedarf
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in den Bereichen NPI, Industrialisierung, Produktanlauf, Manufacturing Engineering oder technischem Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Produktionsprozessen, Qualitätsmethoden und Supply-Chain-Abläufen
- Erfahrung mit Freigabeprozessen, Änderungsmanagement, KPI-Tracking und strukturierter Problemlösung in kritischen Ramp-up-Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen, cross-funktionalen Umfeld zwischen R&D, Factory, Quality, Supply Chain und Management
- Sicherer Umgang mit Priorisierung, Eskalationen und täglichem Tracking in dynamischen Anlaufphasen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenständigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu internationalen Einsätzen, auch über längere Zeiträume
- Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- 90.000-120.000 Euro
- Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Dominik Jäkel
Referenznummer
898973/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: dominik.jaekel@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden