Job: Produktionscontroller (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Als erfahrener Controller (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig!

In Ihrer Rolle verantworten Sie das gesamte Produktionscontrolling einschließlich der Planung, Steuerung und Analyse von Produktionskennzahlen. Außerdem führen Sie Ad-hoc Analysen, Jahresabschlussaktivitäten und Bestandbewertungen durch.

Der Aufbau und die Optimierung der Controllinginstrumente hinsichtlich der Kostentransparenz, Datenintegration und Automatisierung des Reportings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Businesspartner für den COO, Einkauf und Qualitätssicherung
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Produktkalkulationen
• Aktive Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss
• Mitwirkung bei operativen und strategischen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Volkswirtschafts- / Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Produktion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Industrieunternehmens
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Analyse- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich darzustellen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst