Produktionscontroller (m/w/d)
Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen, das weltweit für technologische Exzellenz, moderne Produktionsstandards und eine starke Innovationskultur steht. Als Teil eines globalen Konzerns bietet das Unternehmen ein professionelles, dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, gestalten und wachsen können. Die Organisation verbindet die Stabilität eines etablierten Marktführers mit der Agilität eines modernen Industrieunternehmens. Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungswegen, internationalen Austauschmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Leistung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung aktiv fördert.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung im lokalen Site-Management-Team
- Bereitstellung finanzieller Insights
- Aufbau und Sicherstellung robuster Prozesse zur Überwachung der Produktionsentwicklung
- Verantwortung für alle controllingrelevanten Abschlussaktivitäten
- Durchführung von Produktkalkulationen
- Erstellung von Kostenanalysen
- Erstellung monatlicher Business-Reports
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Leitung der Forecast-Prozesse und Leitung der Budgetprozesse im Site-Management-Team
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in SAP
- Souveräner Umgang mit Senior Stakeholdern
Wir bieten
- Betriebliche Altersversorgung
- Globaler Bonusplan (discretionary)
- Langfristiges Incentive-Programm (LTIP) für Senior-Positionen
- Wellbeing-Angebote: EAP, Mental-Health-Ressourcen, Gesundheitsinitiativen
- Umfangreiche Learning-&-Development-Angebote
- Zugang zu Trainings, Online-Lernplattformen und Mentoring
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung zwischen 75.000 EUR und 95.000 EUR
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Jules Lenzen-Wüstenfeld
Referenznummer
867217/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)201-76026246
E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden