Job: Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Softwarebeschreibungen für den Bereich
• Programmierung, Bearbeitung von Projekten in der Automatisierungstechnik und Erstellung von Netzwerktopologien in der Automatisierungstechnik (Vorplanung – Kosten und Zeitaufwand, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Angeboten, Inbetriebnahmen und Abnahmen)
• Projekt-Zuarbeit mit internen und externen Partnern
• Leitung, Koordination und Durchführung von Loopchecks und Softwaretests
• Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit), Teilnahme an Sicherheitsgesprächen, Erstellung und Pflege der Dokumentation, Prüfbeschreibungen, Nachweis der Eigensicherheit
• Durchführung von Entwicklungsarbeiten im Bereich der Automatisierungstechnik, Einführung neuer Technologien
• Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
• Standardisierung der technischen Dokumentation, sowie Pflege der Comos-Datenbanken

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) in Automatisierungstechnik, IT Programmierer (m/w/d), oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Softwareprojektierung und Automatisierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen, sowie der Mess- und Regeltechnik
• Kenntnisse in Siemens S7, WinCC, TIA - Portal, Programmierung von Sicherheitsfunktionen
• Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Kenntnisse in Robotertechnik
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Ex-Schutz (ATEX Richtlinien) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office Software
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool