Project Coach (m/w/d)
Über uns
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
Werde Teil unseres 46-köpfigen Bereichs. Du begleitest Projekte als Coach in verschiedenen
Unternehmensbereichen auf eine traditionelle oder eine agile Arbeitsweise. Du erarbeitest Konzepte sowie Best Practices und bildest diese digital in den Tools ab. Deine Begleitung von Projektteilnehmerinnen umfasst die Rolle des Sparringspartners und Coachs, womit du auch die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der jeweiligen Mitarbeitenden berücksichtigst.
Ihre Aufgaben
- Projekte und Teilnehmer als Coach begleiten
- Schulungen und Workshops zum Thema „Projektmanagement“ durchführen und benötigtes Know-How vermitteln
- Die erarbeiteten Konzepte und Best Practices sowohl digital, als auch in Projektvorbereitungsphasen, umsetzen
- Das Learning Management System mit Lerninhalten zum Thema Projektmanagement und Projektorganisation befüllen und das eigenständige Lernen fördern
- Als Sparringspartner und Coach für einzelne Projektteilnehmerinnen in unterschiedlichen Rollen, diese in z.B. in Führungs-oder Entscheidungssituationen begleiten
Ihr Profil
- Dein Mindset ist das Wichtigste: Du bist offen, hast Lust mitzugestalten, arbeitest gerne mit Menschen und bleibst auch in Konfliktsituationen souverän
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung beispielsweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder Psychologie
- Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit agilem Arbeiten oder aber das agile Mindset fasziniert Dich und Du möchtest alle Methoden von Grund auf lernen
- Du bringst eine digitale Affinität mit und hast Spaß am Entdecken und Einsetzen neuer Tools
Wir bieten
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Weiterentwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir dir vielseitige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du rund 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt berechnet sich je nach Erfahrung und Qualifikation.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Annafrid Lage-Lee
Referenznummer
761376/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: annafrid.lage-lee@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden