Job: Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)

Rheinmetall AG

Meckenbeuren Vollzeit Keine Angabe

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Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)

Aufgaben

Für unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Tätigkeiten:

  • Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Neuteilen und Materialien mit den anfordernden Fachbereichen
  • Koordination des Teile- und Komponentenbedarfs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
  • Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards auf Basis der Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen
  • Durchführung von Preisvergleichen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungssituation
  • Identifikation geeigneter, freigegebener Lieferanten (m/w/d) sowie Einholung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen
  • Selbstständige Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Mengen, Lieferterminen und -bedingungen sowie Zahlungsmodalitäten nach Vorgabe
  • Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen mit entsprechender Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bike-Leasing
  • VIVA-Familien-Service
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Etabliertes Onboarding
  • Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.