Job: Projekteinkäufer Anlagenbau (m/w/d)
Rheinmetall AG
Meckenbeuren Vollzeit Keine Angabe

Aufgaben
Für unsere Einkaufsabteilung in Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Tätigkeiten:
- Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Neuteilen und Materialien mit den anfordernden Fachbereichen
- Koordination des Teile- und Komponentenbedarfs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
- Prüfung und Bewertung technischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards auf Basis der Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen
- Durchführung von Preisvergleichen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungssituation
- Identifikation geeigneter, freigegebener Lieferanten (m/w/d) sowie Einholung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und Konditionen
- Selbstständige Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Mengen, Lieferterminen und -bedingungen sowie Zahlungsmodalitäten nach Vorgabe
- Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen mit entsprechender Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Sage Beurer)
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten
An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike-Leasing
- VIVA-Familien-Service
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.