Job: Projektingenieur global (m/w/d)

Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Vergütung: Jährlich bis zu 82.000€ brutto
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Fertigung
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen:

Projektingenieur global (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

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• Analyse des Bedarfs neuer (Automatisierungs-)Anlagen und deren Integration in die Produktionsabläufe
• Erarbeitung eines Projektplans für Lean-Projekte, einschließlich der Festlegung von Standortzielen und Zeitplänen
• Identifizierung und Ausarbeitung neuer Technologien, Materialien und Veredelungsoptionen
• Analyse von Prozessabläufen in Hinblick auf Engpässe und Verbesserung der Produktivität
• Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Unternehmens-KPIs
• Implementierung von Monitoring-Lösungen und Durchführung von Compliance-Maßnahmen
• Ermittlung des Digitalisierungsbedarfes und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozessen durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Erstellung detaillierter Zeitpläne für Entwicklungsprojekte und Überwachung von deren Umsetzung
• Direkte Berichtslinie u.a. an den Unternehmensvorstand
• Mitarbeiterentwicklung mit den Schwerpunkten Technologien und Prozesse

Ihr Profil:

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• Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse der in der Implementierung neuer Produktionsprozesse
• Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Lean Management oder Six Sigma
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationalen Reisen zwischen den Werken in Europa und Nordamerika (25-30 %)
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie überdurchschnittliche prozessanalytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

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• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 82.000€ brutto im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen, z. B. auf das eigene Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
• Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur
• Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start

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