Job: Projektkoordinator Theorie und Schiffbau (m/w/d)

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Fachbereichen (Linie) für die Themen Schiffstheorie, Stahlschiffbau und schiffbaulicher Grundentwurf
• Aufnahme, Bewertung und strukturierte Überführung technischer Anforderungen und Fragestellungen aus dem Projekt in die zuständigen Fachbereiche sowie Nachverfolgung der weiteren Bearbeitung
• Eigenständige Bearbeitung technischer Fragestellungen sowie übergeordnete Koordination und Abstimmung mit Fachexperten, Projektleitung und internen sowie externen Beteiligten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Konstruktion, Beschaffung, Fertigung und Qualitätssicherung bei Entwürfen, Auslegungen, Spezifikationen, Prüfungen und Abnahmen
• Mitwirkung an Bauspezifikationen, Modellversuchen, Generalplanarbeiten, Baubegleitung und Erprobungen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation
• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der Abteilung sowie perspektivische Übernahme projektspezifischer, fachlicher Führungsverantwortung für bis zu zehn Mitarbeitende und Verantwortung für fachliche Themen und Softwaretools

• Abgeschlossenes Studium im Schiffbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schiffbau, idealerweise in Schiffstheorie, Strukturentwurf oder dem schiffbaulichen Grundentwurf
• Verständnis für technische Zusammenhänge und schiffbauliche Prozesse sowie Kenntnisse relevanter Klassifikationsanforderungen und Regelwerke
• Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Idealerweise Kenntnisse in Siemens NX oder einem vergleichbaren CAD-System
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle