Job: Projektleiter Digitale Lösungen (m/w/d) – Smart Factory & Digitalisierung Pharma

Standort: Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit (37,5 Std./Woche) – Arbeitnehmerüberlassung
Start: Ab sofort bis 25.07.2027

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als:

Projektleiter Digitale Lösungen (m/w/d) – Smart Factory & Digitalisierung Pharma

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die lokale Smart Factory Roadmap und treiben die digitale Transformation in Abstimmung mit operativen Fachabteilungen und globalen IT-Teams voran
• Digitale Initiativen und Projekte steuern Sie von der Planung bis zum Rollout, managen Budgets (OPEX/CAPEX) und sichern die termingerechte Zielerreichung
• Prozessanalysen führen Sie datenbasiert durch, bewerten Potenziale und priorisieren Use Cases anhand messbarer KPIs
• Change Management betreiben Sie aktiv, entwickeln Trainings und fördern die Akzeptanz neuer Technologien bei allen Stakeholdern
• Globale Netzwerke bauen Sie auf, transferieren Best Practices und vertreten den Campus als Ansprechperson für digitale Themen

Ihr Profil

Must Haves:

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen oder als Digitalisierungsmanager (m/w/d), IT-Projektleiter (m/w/d) bzw. Transformation Manager (m/w/d)
• Fundierte Expertise im Change Management und nachweisbare Erfolge in der funktionsübergreifenden Projektsteuerung
• Hohe Eigeninitiative, analytische Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der Pharmaindustrie oder regulierten Produktionsumgebungen sowie GxP-/GMP-Kenntnisse
• Know-how in Lean Manufacturing, Data Analytics, Business-Case-Entwicklung und PM-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall)
• Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen (MES, ERP, SCADA, Digital Twin)

Unser Angebot

• 60 % Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung plus Gleitzeit für maximale Flexibilität
• Außertarifliche Eingruppierung mit attraktivem Equal-Pay-Modell und Branchenzuschlägen
• Verantwortungsvolle Rolle in globalen Digitalisierungsprojekten eines Pharma-Weltmarktführers
• Modernes Arbeitsumfeld mit festen Check-in-Terminen und professionellem Netzwerk
• Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive

Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Auf einen Blick