Job: Projektleiter Handelsgeschäft (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Kunden (m/w/d) zusammen mit unseren Konzern-internen und externen Industriepartnern
• Sicherstellung der Abwicklung von Kundenaufträgen in den Dimensionen Termin, Budget und Qualität im Bereich des öffentlichen Vergaberrechts
• Stakeholder Management der Kunden (m/w/d), Lieferanten und interne Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit Commercial Management
• Planung und Durchführung von Projektmeetings und Regelterminen
• Interne und externe Berichterstattung
• Unterstützung des Vertriebs und des Einkaufs während der Angebotsphasen
• Implementierung und Sicherstellung von Prozessabläufen im Handelsgeschäft

Die Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Handelsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool