Job: Projektleiter / Junior-Projektleiter (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie leiten Bauprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Sie steuern und überwachen Kosten, Qualität und Baukostentermine
• Sie stehen im laufenden Austausch mit unseren Auftraggebern
• Sie kommunizieren mit unseren internen sowie externen Schnittstellen wie Fachplanung und Montageunternehmen

Profil

• Sie sind ein Meister oder Techniker, Polier in der Baubranche z. B. Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d), alternativ Art verwandte Berufe
• Sie wissen wie eine Baustelle funktioniert
• Wenn Sie sich vom Meister oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln wollen, ist das Ihre Chance
• Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit
• Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz