Job: Projektleiter (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie leiten Bauprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Sie steuern und überwachen Kosten, Qualität und Baukostentermine
• Sie stehen im laufenden Austausch mit unseren Auftraggebern und treffen Entscheidungen
• Sie kommunizieren mit unseren internen sowie externen Schnittstellen wie Fachplanung, Montageunternehmen und Kalkulation
• Sie erreichen unsere wirtschaftlichen und technischen Ziele, indem Sie den Überblick und die Kontrolle der einzelnen Prozesse behalten

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich in der Baubranche z. B. Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d), alternativ artverwandte Berufe
• Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baubranche
• Wenn Sie sich vom Meister oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln wollen, ist das Ihre Chance
• Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
• Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit
• Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents
• Wir sind EURORAD-Partner

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz