Job: Projektmanager/ -entwickler – Solar (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

• Projektentwicklung, Steuerung des Projektablaufs bis zur Fertigstellung der Solarparks in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung
• Erstellung eines Planungskonzeptes
• Vertragliche Sicherung von Grundstücken
• Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen
• Bewerten von Projektrisiken
• Begleitung der Genehmigungsverfahren
• Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
• Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse
• Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen
• Sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der Solarenergie-Projektentwicklung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicher im Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen
• 30 Tage Urlaub
• Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL
• Mobilität: Bike-Leasing sowie PKW
• Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee
• Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
• Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären
• Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
759473/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden